Tobis Blog
TOBIS sucht Mitarbeiter im Lizenzmanagement (w/m/d)
Du liebst Kino, hast analytisches Talent und eine hohe Affinität zum Medium Film? Dann schick uns deine aussagekräftige Bewerbung am besten noch heute. Wir wollen dich kennenlernen!
Unsere Lizenzabteilung in Berlin sucht ab sofort in Vollzeit Unterstützung im Lizenzmanagement für eines der schönsten Produkte der Welt:
Kinofilme!
Worauf es uns ankommt...
Für diese Position solltest du ein juristisches Studium und mindestens das 1. Staatsexamen oder alternativ ein Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Medienwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen haben.
Du hast relevante Berufserfahrung im Bereich Sales & Medien sowie Kenntnisse im Film- und Fernsehlizenzgeschäft.
Du bist fit im Umgang mit den gängigsten Microsoft Office-Produkten und generell zahlenaffin.
Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau (C2).
Du verfügst über fließende bis verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1) sowie Französischkenntnisse (mindestens vertiefte Grundsprachkenntnisse A2).
Du bist angenehm unkompliziert, siehst Probleme eher als Herausforderung und gehst diese selbstständig, strukturiert und sorgfältig an.
Offenheit, Zuverlässigkeit und Verhandlungsgeschick zeichnen dich ebenso aus wie eine schnelle Auffassungsgabe und gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl im Team als auch nach außen.
Vor allem aber erwarten wir Begeisterungsfähigkeit und Spaß an der Arbeit.
Deine Aufgaben bei TOBIS...
Du unterstützt die Lizenzabteilung im Bereich Sales-Management beim Vertrieb der linearen und nicht-linearen Rechteauswertung (TV/VoD) von Spielfilmen und Serien über TV-Sender und Plattformen im deutschsprachigen Raum.
Du unterstützt den Bereich Sales-Management beim Aufbau neuer Geschäftsfelder und Umsatzmöglichkeiten.
Deine tägliche Arbeit besteht insbesondere in der Erfassung und Pflege der Vertragsdaten für die Tobis-Filmdatenbank sowie die kontinuierliche Unterstützung beim Auf- und Ausbau der Datenbank und ihrer dazugehörigen Tools.
Du erstellst interne Reportings und Auswertungen.
Du beschäftigst dich mit der Analyse und Prüfung bestehender Verträge und sonstiger Rechtsunterlagen zur Identifikation verfügbarer TV-und weiterer Auswertungs-Rechte sowie der Erstellung, Konfektionierung und Kuratierung von Angebotslisten.
Du überwachst Lizenzabläufe in Hinblick auf anstehende/erforderliche Rechteverlängerungen.
Du bist zuständig für die interne & externe Koordination und Kommunikation bezüglich der Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen und Deadlines.
Was wir bieten...
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub im Jahr.
Ein aufgeschlossenes, vielfältiges Team voller Film- und Serienliebhaber, das sich auf die Zusammenarbeit mit dir freut.
Flache Hierarchien, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
Die Möglichkeit zum Home-Office und ein modernes Büro am Berliner Kurfürstendamm mit netten Kolleg:innen, also das Beste aus beiden Welten.
Mitarbeiter-Benefits (ÖPNV-Ticket, Fitnessangebot, Kinofreikartenkontingent, betriebliche Altersvorsorge)
Die mit dem Hahn
TOBIS ist seit mittlerweile mehr als 50 Jahren einer der bedeutendsten und erfolgreichsten unabhängigen Filmverleiher Deutschlands. Das von Timm Oberwelland, Theo Gringel und Magnus Vortmeyer geführte Unternehmen konnte seit der Gründung im Jahr 1971 mehr als 250 Millionen Kinobesucher:innen in der gesamten DACH-Region begeistern, dank eines vielfältigen Portfolios von über 400 nationalen und internationalen Titeln, welches Klassiker unterschiedlichster Genres beinhaltet, wie DAS FÜNFTE ELEMENT, die Otto-Filme, die Romanze P.S. ICH LIEBE DICH, den Endzeit-Thriller GREENLAND oder das BAD MOMS-Franchise bis hin zu Oscar-nominierten und -prämierten Filmen wie BROKEBACK MOUNTAIN, 12 YEARS A SLAVE oder THE FATHER.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann schick uns eine Bewerbung mit deinen Gehaltsvorstellungen per E-Mail an bewerbung@tobis.de und benenne darin bitte auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin. Deine Ansprechpartnerin ist Jana Franz. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Solltest Du selbst nicht für die Stelle in Frage kommen, aber jemanden kennen, auf den unser Profil passt, empfiehl uns gern weiter.